法律咨询
失业保险领够2年以后,再上保险还能领失业险吗
劳动纠纷
2016-03-03 19:09:00
共有1位律师解答
你好,建议咨询社保部门
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
失业人员失业险领取条件有哪些
9052
失业保险两个月后就业,以后失业还能领吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险没签合同能退保吗
01:22
2345
辞职后个人可以自己去交生育保险吗
4755
保险的由来
保险合同常识
37109
刚领失业保险金一个月,又上班买保险,以后还能领吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险没生效可以退保吗
01:19
2345
主动失业也享受失业险
失业保险
37296
领了失业险,还可以继续买保险
可以
人咨询过
继续咨询
已经领过一次失业险,再次失业还能领失业险
领取过失业金不影响今后符合失业金领取条件时再次申领。 《社会保险法》第四十五条:失业人员符合
人咨询过
继续咨询
我的失业险能领取吗
咨询社保局。
人咨询过
继续咨询
我可以领失业险吗
要求公司补偿损失
人咨询过
继续咨询
试用期未过,辞职扣工资合法吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法
人咨询过
继续咨询
企业在终止固定期限劳动合同时,需遵循哪些具体规定
处理终止固定期限劳动合同的常见方式包括:协商一致解除合同、支付经济补偿后解除合同,或依法续订合同。选
人咨询过
继续咨询
厂里要求放一两个月假期,会补一千块钱,但是要我们随时随叫随到
是的,涉嫌违法。操作建议:1.与雇主沟通,明确放假和随叫随到的具体要求;2.保留所有相关证据;3.如
人咨询过
继续咨询
三年休几次年假
你好,你想问什么,是带薪年休假吗
人咨询过
继续咨询
我想解除三方协议,学校和公司不同意怎么办
需根据协议内容确定解决方式
人咨询过
继续咨询
大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
关于应届生身份的界定,通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部
人咨询过
继续咨询
我是一般涉密人员,我辞职了想尽快走,单位以保密为由强制不让我
离职后,您需继续履行保密义务,不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时,在签订离职协议时,应注意协议中
人咨询过
继续咨询
我在6月5号提出离职,但因为在7月1号的时候因为个人原因要离
可以离职。操作如下: 1. 提前30天向公司提交书面离职申请。 2. 若公司不批,先尝试与公司协商,
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
静海区律师
静海区找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师