员工在非上班时间手指受伤，现在病假期已满，经过治疗员工已经有所好转，提出想要返岗上班。但是存在一个问题，如果单位同意该员工返岗上班的话，在伤口没有完全愈合情况下同一部位再受伤的情况下，是否该认定为工伤？
劳动纠纷
2016-03-04 14:19:51
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律师解答共有7条
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您好 不排除有工伤的可能 但是具体情况怎样还要再做分析
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病情加重的部分是可以主张工伤认定的、来电询
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这个得具体看您受伤的原因具体分析
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员工在非上班时间内受伤，现在病假期已满，经过治疗员工已经有所好转，提出想要返岗上班。如果单位同意该员
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