异地职工在工作时间工作岗位上突发疾病，回家接受治疗，经抢救无效死亡的是否视同工伤？
2019-03-13 04:25
找法网官方整理
导读：
《工伤保险条例》规定，视同工伤的情形“职工在工作时间工作岗位上，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。４８小时的起算时间以医疗单位的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。实践中，“４８小时之内经抢救无效死亡”必须是从工作岗位上直
《工伤保险条例》规定，视同工伤的情形“职工在工作时间工作岗位上，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。４８小时的起算时间以医疗单位的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。实践中，“４８小时之内经抢救无效死亡”必须是从工作岗位上直接送往医院抢救并在４８小时之内经抢救无效而死亡的，不包括职工回家后接受治疗无效而死亡的情形。
视同工伤的突发疾病必须是发病情况紧急。从法律规定的情况来看，这种疾病必须马上送往医院治疗。
特别声明：此文版权归法律界网站所有，转载请注明来源于法律界网站!
<声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
