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新劳动法对未签订劳动合同的赔偿问题有没有详细的概述，我在这家贸易公司已经上班快20个月了，一直未签劳动合同，我是不是可以申请补偿

劳动纠纷

2016-03-04 14:19:27

劳动合同法是有规定的，你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资

追问：不是有个时效要求吗
你好，未签劳动合同是可以从第二个月开始要求双倍工资的

追问：不是有个时效吗，那个怎么算呀
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

追问：有个时效问题，怎么回事呢

解答：是的，时效是一年，所以你的情况只能申请四个月的双倍工资差额。
你这种情况还可以主张4个月的双倍工资，超过24个月就没有了
可以要求赔偿
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