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上海职工在公司劳动8年发生纠纷离开公司赔偿有什么规定

劳动纠纷

2016-04-29 06:46:24

自动离职没有补偿，公司开除可要求赔偿
若是公司违法解除，可以要求赔偿金。
可能赔偿16个月工资
如果员工自动离职没有补偿。
那要具体看是什么情况和原因的
可以去申请劳动仲裁。
如果员工自动离职没有补偿。
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怀向阳律师

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