做满一年后公司单方面解除劳动合同，本人2014年12月30日入职，因2016年1月22日老婆在老家生孩子，就请假一个月回去，当时老板和督导都答应了，说让我先把家里的事情处理好，之后我忙完了家里的事就订了2月26日的高铁票，到1月24日的晚上七点，督导给我打电话说这边公司人员有调动，叫我26日不用过去公司了，然后说我坐满一年多，赔偿我5天年假的工资，之后我打电话给老板，老板问我有什么要求，我说赔偿我一个月的工资加五天年假的工资，那边督导答应我3月1号，也就是今天发放，如果今日未发放我改怎么办？之前我担任副店长一职务，工资4500，具体工资如何算？求紧急回复
其它综合
2016-03-04 16:48:57
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你好，请问你办理离职手续了吗？一般来说，公司应该在你办理完离职手续的当天，和你把所有费用结算清楚。你只是电话和老板说的话，是否有其他书面证据或者录音可以证明你的离职时间？如果没有的话，建议你到公司现场办理，签好公司单方面解除你劳动合同的材料（公司如果让你签主动离职的材料千万不要签，可以录音保存公司辞退你的证据），然后让公司结算、支付费用，工资按你正常的工资4500元来算。若公司不支付费用的话，可以通过劳动仲裁的方式来解决。
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可以去当地劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
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