法律咨询

劳动合同没有到期，公司想劝退我，赔偿怎么计算

劳动纠纷

2016-03-01 18:27:42

你好！工作一年赔偿1个月工资，不足一年按一年，不足半年按半年
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

员工合同到期没续签，现需辞退，补偿怎么算

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

劳动合同变更怎样赔偿

合同的变更和转让 631

劳动合同变更怎样赔偿

合同未到期，公司倒闭，赔偿怎么算

公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿

01:14

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

公司劳动合同没到期被辞退该怎么赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

续订劳动合同申请书

续订劳动合同申请书

劳动合同未到期被公司辞退，该得到什么赔偿

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

劳动合同未到期，公司辞退我该如何赔偿？

违法可要求赔偿金

劳动合同未到期，被公司开除，能否要求公司赔偿

你好，可以要求赔偿，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年

劳动合同未到期被辞退，企业应该怎么赔偿？

根据劳动法律法规的规定，你的权益受到侵害时，可到当地劳动分局申请劳动仲裁，如需律师可联系本律师。

劳动合同未到期，被公司开除，能否要求公司赔偿

问题是是不是虚假学历，如果不是，可以要求赔偿。

公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，该怎么办

您好，申请劳动仲裁

假如实习生犯了错误，会不会被解雇？

按单位制度和劳动合同约定处理

已经递交了离职单，公司一直不放人

如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请

医院可以在不给实习生假期的地方举报

你好，建议协商解决

夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？

补偿金申请劳动部门投诉

小时工辞职工厂不给批是违法的吗

是的，工厂不批违法。具体操作：1. 与工厂协商辞职，达成一致最好；2. 如协商不成，提前30日书面通

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

洛阳律师洛阳找律师洛阳劳动纠纷律师洛阳劳动合同纠纷律师

洛宁县律师孟津县律师汝阳县律师新安县律师伊川县律师宜阳县律师偃师市律师嵩县律师栾川县律师老城区律师西工区律师瀍河回族区律师涧西区律师洛龙区律师

洛阳房产纠纷律师洛阳公司法律师洛阳合同纠纷律师洛阳婚姻家庭律师洛阳交通事故律师洛阳劳动纠纷律师洛阳刑事辩护律师洛阳债务债权律师