单位与我签订了空白劳动合同并且单位未签字盖章，让我签字了，两份合同都在公司手里。我有两份空白合同照片可以作为证据不？可以视为未签合同吗？在单位近两年了，如果我现在辞职时可以申请劳动仲裁支付未签合同赔偿金吗？有没有过了仲裁诉讼时效？并且单位未缴纳社保。
劳动纠纷
2016-02-29 21:56:18
共有2位律师解答
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未缴纳社保的补偿金是可以争取的；如果空白合同在当时已经被公司填上了，就不好举证了，但是可以在仲裁时一并提出来追问：关于空白合同有没有过了诉讼时效，还有双倍赔偿吗？解答：两年内是不超过诉讼时效的；但是既然你已经签署了，单位可以随时补充就不一定能争取到，所以这点是诉讼风险。但不妨碍在申请仲裁时提出这个请求。追问：我有几张空白合同照片和能证明当前是2016年月日的员工班表，及打卡机上的日期一起拍照录像，可以证明签订时就是空白吗？有这些照片公司现在再改是不是无济于事了？解答：你好，能否来电咨询
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您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
