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因没签劳动合同，没缴纳保险我辞职，申请仲裁要求支付我双倍工资，仲裁委员会要求我交证据，请问该交些什么证据？

劳动纠纷

2016-02-29 14:00:50

您好可以的只要有证据证明劳动关系
你好，协商不成，申请劳动仲裁
申请劳动仲裁主张赔偿
证明你和公司有劳动关系的证据
建议委托律师代理
证明存在劳动关系的证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动争议仲裁需要申请吗

公司未签订劳动合同，被申请仲裁，要求支付双倍工资，工资标准是

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

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01:30

仲裁的程序是什么

仲裁的程序是什么

合同纠纷仲裁期限

合同纠纷仲裁期限

我和公司没签过劳动合同的，公司把我辞退我到仲裁委员会那里申请

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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01:23

未婚生子给别人领养怎样办户口

未婚生子户口

未婚生子给别人领养怎样办户口

我公司与员工没有签劳动合同，现员工申请仲裁，要求补足双倍的工

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

请问我可以申请劳动仲裁吗？申请仲裁的话昆明地区支持双倍工资的

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

公司拒付加班费，我们集体申请劳动仲裁。为不影响找工作签合同，

可以，但是理由要写清楚。

工作两年，没缴纳保险，没签合同。我申请仲裁，现在仲裁结果出来

建议详询律师，可以委托律师起诉。

补签的劳动合同向仲裁申请双倍工资，仲裁不支持。咋办？

你好，建议协商解决

现在我想在离开公司的时候将公司一直未给我缴纳的社保要求公司给

可以提起劳动仲裁

离职时员工给我录像是违法的吗？

需要结合公司的规章制度来判断

咨询一下如何写离职通知书才有法律效力

离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间

劳动合同解除的法定条件有哪些呢？

劳动合同解除条件多样。可协商解除，需双方达成一致；劳动者可单方解除，但需提前通知并符合法定情形；用人

辞职单位百般难怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做

生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若

实习结束后实习协议上的违约金有效吗

实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依

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