劳动仲裁申请双倍工资，合同载明使用日期2014年3月1日，合同签字日期2013年10月26日，对方以用工备案名册和用工备案反诉，对反诉提出异议但未见庭审记录，稀里糊涂在庭审记录签了字，仲裁判不支持，还在裁决书上写明本人未提出反驳意见，却在法理依据写明依据劳动合同法实施实施条例第6条，咋办？如果在起诉官司还能打赢吗？怎么操作呢？
劳动纠纷
2014-11-30 21:02:27
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需要结合你证据的情况综合判定。
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你好，可以搜集证据，起诉的
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建议搜集证据诉讼处理
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