内容: 律师老师好，我是一个刚毕业的学生，2015年我在一个房地产公司工作了5个多月，最后一个月辞职没有拿到钱，怎么办呢！！！具体情况是这样：2015年7月15入职这家公司，一直做到1月31号放假，期间1月17号本人提出离职，打算年后不打算回来，已和人事沟通过，说可以，可现在已过年，我不想回去，公司叫必须回去上班，说我辞职还不够30天，不回来，最后一个月的工资不能发，最后几天不回来上班，就算自离了，想问我怎么办才能拿到工资呢！而且没有签劳动合同，急求帮忙，谢谢！
其它综合
2016-02-23 15:49:41
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律师解答共有3条
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您好，可以找公司要求支付拖欠的工资，如果公司拒付你可以通过法律途径来主张，还可以主张未签劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金。追问：谢谢律师，可公司说，辞职不够30天，怎么告我也不能赢，我2015年1月17号辞职的，一直到现在2016年2月23，请问我真的不能拿回我的工资了吗！解答：公司没有跟你签订书面劳动合同，那肯定是没有给你缴纳社保等费用，你可以随时解除劳动合同。追问：好的，谢谢
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确定没有签订劳动合同的话，要以要求这几个月来的双倍工资；追问：律师，可公司说我辞职不够30天，我打官司也不会赢，我2015年1月17号辞职到现在，请问律师我辞职时间够不！这样闹到劳动仲裁，我会赢不！麻烦律师解答一下解答：公司违法在先，你有权解除合同。
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劳动报酬是不能扣的，可以提起劳动仲裁追问：律师，可公司说我辞职不够30天，我打官司也不会赢，我2015年1月17号辞职到现在，请问律师我辞职时间够不！这样闹到劳动仲裁，我会赢不！麻烦律师解答一下
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