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员工在上班期间睡觉被领导发现,领导安排其工作不服从分配,且两次拿擀面杖对领导就行人生攻击还拿衣服摔打领导并就进行了语言威胁,像这样的合同工在法律上或劳动法上有何处罚依据。谢谢
合同纠纷
2016-02-23 22:03:02
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律师解答共有2条
看单位规章制度
王俊律师
2016.02.22 21:48:35 解答
解除劳动关系
追问:
依据呢
曹志忠律师
2016.02.23 22:03:02 解答
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