法律咨询
员工不服从工作安排,领导一怒之下,叫他不要上班了,他真的不上班了,这种情况怎么处理
合同纠纷
2014-10-14 22:29:48
共有3位律师解答
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
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