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顾客无理取闹要求员工道歉，员工不肯，顾客往员工脸上扔东西，发生口角，领导不让员工上班，请问全开初吗

损害赔偿

2015-12-30 11:21:11

开除要看是否符合规章制度
您好，建议您协商解决
违法，申请劳动仲裁
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广东尚尧律师事务所

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有伤害则应当赔偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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赔偿要有法律依据，否则不赔。

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