问：你好！事情发生在2015年1月18日栖霞区**科技园A地块，我在该项目部任职安全员当天4号楼发生火灾事故后，公司对相关人员进行了处罚罚款，对我做出辞退罚款的责任认定，我向公司描述了下，火灾当天项目的项目经理，技术负责人，栋号长，安全主管都在岗，为什么让我来承担第一责任，论责任也轮不到我呀不公平，辞退理由不合理，而且公司也没有指定我一个人去专门去管理安全监督4号楼，我最多也就是监督不到位，我该怎么办？我的合同到2017年4'5月份才到期，公司要我写辞职报告，我没写，我想如果写了我就是认可公司处罚决定和承担事故的主要责任，而且不给予补偿，我还能得到我相应的补偿呢？我该怎么办？ 现在公司要以公司内部的处罚责任认定书来办理辞退手续，我该怎么办？
劳动纠纷
2016-02-22 18:36:45
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不要主动辞职，单位单方辞退，协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付违法辞退赔偿金
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主动辞职的，没有经济补偿金，单位辞退你的应当支付经济补偿金。
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你好，可以申请劳动仲裁维权。
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