我是在2015年9月1号入职，2016年2月1号离职，到15号发工资时公司以“上下班时间以加班的名义在公司玩电脑，占用公司资源”的理由（我下班时间是玩了，但是上班时间没有玩过，而且并没有加班费，我也从来没有说在加班）将我最后一个月工资扣掉了，而且在15年10月1号转正后也一直没有签订劳动合同，二月一号公司以要搬到北京为由将我辞退，公司是北京的营业执照，技术部办公室是在青岛胶州，请问我该怎么要回我的工资？要申请劳动仲裁么？申请的话要去北京还是在胶州？
劳动纠纷
2016-02-19 21:41:57
共有7位律师解答
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如果公司是北京执照，可以在北京申请，也可以在青岛。如果没签劳动合同，可以要求双倍工资差额。扣你的工资理由不属实，自然不成立，可以要求支付克扣的工资。追问：请问申请仲裁需要请律师么？大约要多少钱解答：可以请律师，术业有专攻，让专业律师代理肯定能更大程度的维护你的利益。当事人不懂法或一知半解，可能造成自己利益受损。具体费用需要与律师面谈。
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您好，需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！追问：是指在青岛胶州还是北京？通过仲裁我能得到什么？需要付出什么？
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...需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
