法律咨询

你好，我与1990年进入一家企业工作至今，今年44岁。已经签订无固定期限劳动合同。现在单位经营困难，准备解聘我，请问，我该得到那些补偿？08年1月1日前的有补偿没有？现在实际已经给我放假在家大半年了，没有工资和生活费，只给交社保。如果解聘我，这段时间有补偿没有？

劳动纠纷

2016-02-18 11:40:11

有经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资

追问：08年新劳动法之前的有补偿吗？
你好，可以要求经济补偿金的，建议面谈。
按照工龄要求补偿。
根据工龄确定。
交社保没有，肯定要补偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司与员工解除合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 30211

单位解聘我，赔偿金怎么算？

您好，可以申请劳动仲裁。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

商业承兑汇票到期后多久失效

公司单方面辞退员工怎么赔偿

单位解雇我，补偿如何给？

可以要求支付赔偿金和双倍工资。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司辞退员工怎么赔偿2019

单位不签合同，现在要解聘，如何赔偿？...

不要听从口头通知，一定要对方出具书面的通知或证明材料。单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资

单位不签合同，现在要解聘，如何赔偿？

此答复是骗分。并没有答复！

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动

我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

假如我不提前辞职，我就拿我的工资，这是违法的吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

学生能独立实习吗？

这个需要和单位协议

我刚入职签了合同可以离职吗？

可以离职。操作如下：1. 与单位协商解除劳动合同；2. 如协商不成，提前30天（试用期提前3天）向单

被迫离职告知书公司签收，要求上班！

如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

劳动合同书(固定期限)

劳动合同书(固定期限)

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宿豫区律师宿城县律师泗洪县律师泗阳县律师沭阳县律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权