我自05年工作至今，单位都未与我签定合同，现在单位要解雇。而且只是提前几天通知工资只付到月底？只是口头通知解聘算不算数？赔偿方面应该怎样算？
合同纠纷
2010-01-10 18:57:45
共有4位律师解答
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不要听从口头通知，一定要对方出具书面的通知或证明材料。单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。 如果维权，宜在律师指导下进行。若需帮助，可电话联系我。
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要出书面解雇书。有违法解除劳动合同的赔偿金，还有未签合同的双倍工资赔偿，如有需要，请来电详细咨询！
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可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，辞退经济补偿。要有公司辞退的证据才好。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
