我是公司的人事部的，请问西安现阶段的婚假和产假是怎么算的，由于刚来公司，看了一下公司2015的规定：婚假是3天+晚婚（10天），产假90天+晚育15天，这个规定与陕西省2015年的规定也不相符吧，旧法晚婚是20天，产假是98天对么，现在陕西省还没有出台新的政策，公司要实行的话是怎么实行呢，不知道之前的规定有没有问题，另外男同事的陪产假是多少呢？怎样做才合适呢，谢谢回答！
劳动纠纷
2016-02-16 16:52:29
共有3位律师解答
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公司的规定应当符合省政府的规定。。。
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你好，以省政府规定为准。
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咨询当地人社局。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
