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你好,我是2015年4月到公司上班的,老板没和我们签合同,协商好每月工资3000元,给我们交社保,年底按工作利润分提成。2015年底向老板提出辞职,老板同意了,我是2016年2月1号走的。3号的时候我们公司同事发了条微信发泄对公司老板的不满,我和其他同事就点了个赞,后面老板知道了就说奖金提成都不发给点赞的了,还说我们是小人再背后骂她,打她电话没接。后面财务给我们打了3000的工资,就不了了知。我想请问下我们要怎样才能要回我们该得的奖金提成和我们未交的社保费,谢谢。
合同纠纷
2016-02-10 12:13:31
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律师解答共有3条
你首先需要证明和公司的劳动关系成立,然后你可以通过劳动仲裁的方式要求公司支付你应得的工资,还可要求双倍工资和要求补缴社保。
追问:
我想问下如果找律师介入的话费用大概是多少
安胜琴律师
2016.02.10 12:13:31 解答
你好:你可以申请劳动仲裁,向公司索要提成,并要求补缴社保。
黄锋律师
2016.02.09 21:54:12 解答
申请劳动仲裁,要求补交社保,支付未签订书面劳动合同的双倍工资
郑娟律师
2016.02.09 22:59:23 解答
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