法律咨询
在私企百货商场干了18个月,公司没有和员工签劳动合同,被辞退了,底薪4500元/月,没有买社保,一共可以得到多少补偿
劳动纠纷
2016-02-04 16:02:54
共有1位律师解答
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3717
公司做了一年半了,没签劳动合同,没买社保,自己辞职,可以得到
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
在公司做了一个月零4天,公司没能签订劳动合也没给买社保。现在
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
酒楼员工劳动合同
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
756
我在一家干活,干了十一年,没有签订任何合同,没有社保,最后被
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同续签申请书
财会
324
在公司工作5年公司一直没有跟我签劳动合同,月工资7000元,
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
人咨询过
继续咨询
在一家私企公司上班两个月多,没有签劳动合同,没有社保,头一个
可到劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我在公司工作4年,现在怀孕4个月,签订劳动合同,合同明年6月
你好,如果公司没有和你解除劳动合同,你可以继续工作。
人咨询过
继续咨询
我2001年8月到该公司上班,一直没有签劳动合同,2006年
提供你工资单等能够证明你们存在劳动关系的证据,要求公司支付经济补偿金,并交三金,经济补偿金是根据你的
人咨询过
继续咨询
我2001年8月到该公司上班,一直没有签劳动合同,2006年
您好!2001年8月至你被辞退前的发放工资条你都有保存吗?或者银行卡中的账单数据清单等等,这些都可以
人咨询过
继续咨询
毕业生与公司签订实习合同合法吗?
法律分析:合法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自
人咨询过
继续咨询
我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
实习期提前三天告知用人单位即可
人咨询过
继续咨询
关于固定劳动合同期限的一般性规定
可以协商订立固定期限劳动合同。但劳动者连续工作满十年等特定条件下,应转为无固定期限合同。操作时需遵循
员工不离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我说2023年6.19号入职,然后我2024年6月19号可以
可以休年假。操作:1. 确认已连续工作满1年;2. 根据累计工作年限确定年假天数;3. 向单位申请休
父亲去世了,因为我在病假期间就没有休丧假,一个月后要做五七我
针对未休丧假的问题,常见处理方式包括与单位沟通协商休假时间,或根据单位规定提交相关证明申请补休。选择
我本来在公司担任技术员岗位,合同到期了,我没续签合同,他就叫
为确保离职过程合法且符合劳动法,您可以采取以下措施:首先,提前了解公司的离职流程和规定,确保自己按照
工作是一个月,没有缴纳社保,没有签劳动合同,现在发信息说昨晚
可催告公司签合同交社保。如拒绝,可要求双倍工资或解除合同。要求双倍工资需保存工资证据;解除合同需提前
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师