2013年5月进入公司，工资3000元2014年工资4600元，公司一直未买社保，未签定劳动合同，现在老板娘处处刁难，不想做了，请问我可以申请哪几项赔偿？
劳动纠纷
2015-04-15 17:55:00
共有5位律师解答
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你可以公司未买社保为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金2个月工资，还可以要求公司支付未签劳动合同期间双倍工资差额11个月工资。建议委托律师申请劳动仲裁。
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你好，如你单方面辞工公司应给你赔偿一倍的经济补偿金，如公司辞退你则需赔偿你双倍经济补偿金
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你好，要求双倍工资，经济补偿金。
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