法律咨询
劳动合同2013年1月份和公司签的，约定工资为深圳最低标准1500元/月，实际工资为3000元/月，公司为员工依法缴纳社保是按劳动合同约定的最低工资标准缴纳的，请问各位公司有没有违法？
劳动纠纷
2014-12-24 23:38:35
共有1位律师解答
应按实际工资缴纳社保，希望我的回答可以帮助您！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
税前工资100万税后多少
205856
你好，我刚签了合同。公司按照社保最低标准签订的合同金额实际工
可靠电子签名的有效性受法律认可。加盖电子印章的合同有效。根据《电子签名法》的规定，锁定签约主体真实身
人咨询过
继续咨询
酒店劳动合同标准样本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同中的工资如何约定
01:33
2345
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
解除劳动合同通知书需要盖章吗
解除劳动合同
假如基本工资600元月+淡季绩效200元月267元月=533
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同标准范本
财会
324
李志彩律师
广东江畔律师事务所
奖金个税算法是什么
01:49
2345
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
假如基本工资600元月+淡季绩效200元月267元月=533
人咨询过
继续咨询
深圳市劳动合同标准范本
财会
324
我2001年8月到该公司上班，一直没有签劳动合同，2006年
提供你工资单等能够证明你们存在劳动关系的证据，要求公司支付经济补偿金，并交三金，经济补偿金是根据你的
人咨询过
继续咨询
我2001年8月到该公司上班，一直没有签劳动合同，2006年
您好！2001年8月至你被辞退前的发放工资条你都有保存吗？或者银行卡中的账单数据清单等等，这些都可以
人咨询过
继续咨询
假如我们正常工作，我们应该得到什么补偿？
您好！具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
如何写被单位开除的离职原因？
要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录
人咨询过
继续咨询
没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，有法律效益吗？
你好，具体申请劳动仲裁
我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁
现在与一个公司签订了三方协议可以申请提前去实习吗
申请提前实习的常见处理方式包括：1. 查阅三方协议条款，了解实习时间和安排的规定；2. 与公司沟通，
第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了，实习导
对实习导师的威胁，常见的处理方式包括：1）直接拒绝并说明原因；2）向学校相关部门或上级反映情况；3）
我们签合同没注意，签了一份合同是两地工作的，我们有补偿吗？从
你好，不同意搬迁是可以主张赔偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
