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没签劳动合同，直接走人，能要工资嘛？我有打卡记录，

劳动纠纷

2016-02-02 12:03:03

没签劳动合同可以要求双倍工资，经济补偿金，刚刚调完一个，如有需要，可以联系
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
你好，是可以的
可以
可通过法律方式解除劳动关系，并要求支付拖欠工资并各项补偿赔偿，具体电话咨询
可以的，收集其他证据，委托律师申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没有签劳动合同，可以随时走人吗？工资能拿到吗？乙工作两个月多

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没有签劳动合同员工可以随时离职吗？并且还在试用期，工资能有吗

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