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用人单位不订劳动合同，不交社保，又拖欠劳动者的工资，怎么办呢？

劳动纠纷

2016-02-02 08:31:03

可以仲裁
可以申请仲裁要双倍工资赔偿。
搜集证据证明和公司存在劳动关系，到劳动局申请劳动仲裁
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不与劳动者签订劳动合同是否违法

劳动合同纠纷 6815

没有劳动合同，用人单位拖欠工资，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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聘用合同 324

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用人单位不签劳动合同，不交社保我该怎么办？

那就申请仲裁维权，建议不要擅自离职。

用人单位不签劳动合同，该怎么办，

社保保险可以要求补交。

用人单位不签劳动合同，该怎么办，

可以要求7个月工资的经济补偿金，要求办理社会保险。

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可以对单位的违法行为进行仲裁。

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