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公司没有交社保，想离职，但他不同意

劳动纠纷

2024-07-04 05:55:03

这个的话可以离职别情要求对方这个的话可以离职并且要求对方支付就就不这个的话可以离职，并且要求对方支付经济补偿金
你好，公司没有交社保违法，可以向劳动监察部门投诉。
您好离职问题可以帮你维权
如果公司一直拖着不办离职手续，你可以首先尝试与公司再次沟通，明确离职意愿和期望的离职日期。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并保留好相关证据。在书面通知后，如果公司仍不办理离职手续，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法办理离职手续。
离职时公司是否需要支付补偿金，取决于离职的原因和劳动合同中的约定。如果是因为公司未缴纳社保等违法行为导致你提出离职，你可以要求公司支付经济补偿。但如果是因为个人原因或其他非公司违法行为导致的离职，公司一般不需要支付补偿金。
离职后，公司未缴纳的社保费用应由公司补缴。你可以向当地社保部门投诉，要求公司补缴你离职前未缴纳的社保费用。如果公司不配合补缴，社保部门可以采取行政手段进行追缴，并可能对公司进行处罚。
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