法律咨询
有员工19号开始旷工没来上班,不发工资合法吗
合同纠纷
2016-01-26 12:28:11
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
发函让员工回来工作,否则旷工处理
平台法律顾问团队
官方
2016.01.26 09:53:20 解答
咨询我
你好,可以向劳动局投诉。
陈世炫律师
2016.01.26 12:28:11 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
有员工19号开始旷工没来上班,不发工资合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
公司到了发工资的时候没发,员工拒绝上班算旷工吗?
合同纠纷
施友根律师已解答
获取解答 >
有员工19号开始旷工没来上班,不发工资合法吗
合同纠纷
陈世炫律师已解答
获取解答 >
如果员工本月十号开始实习工作,23号开始离职,没有服从公司要求跟上班时间,随意休假不给她发工资
综合律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
有员工19号开始旷工没来上班,不发工资合法吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
劳动纠纷
4765
公司到了发工资的时候没发,员工拒绝上班算旷工吗?
施友根律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
有员工19号开始旷工没来上班,不发工资合法吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
27783
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
辞职
14698
如果员工本月十号开始实习工作,23号开始离职,没有服从公司要求跟上班时间,随意休假不给她发工资
综合律师团队已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
辞职
26817
公司到了发工资的时后不发工资,员工拒绝上班算旷工吗?
喻远军律师已解答
继续咨询 >
用人单位以员工无故旷工为由不发工资给我。
于涛律师已解答
继续咨询 >
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
辞职
49806
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司不发工资员工有权旷工吗
黄保林律师已解答
继续咨询 >
公司以假日为由迟发工资不合法
劳动动态
30821
因旷工领导不发工资
田洪涛律师已解答
继续咨询 >
强制放长假,不发工资属违法
劳动动态
25266
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
因旷工公司不给发工资
雍雪林律师已解答
继续咨询 >
工人旷工7天离厂,可不可以不发工资
陈奇斌律师已解答
继续咨询 >
旷工三天不发工资合法吗
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州合同纠纷律师
广州合同违约纠纷律师
广州合同审查律师
广州借款合同律师
广州买卖合同律师
广州租赁合同律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师