我本是一名在职的员工,在6月底公司领导说我弄虚作假为由对我以300元处罚,没有过多久又改为罚款1000,要么罚500,调离原岗位。之后我和领导交涉,领导一怒之下却开口辞退我,之后却让我写自动离职报告,我不同意,领导说可以到劳动局去告,我去了劳动局反应,可他却以我没有递交辞职报告为由,不发工资给我,还说我旷工为由自动离职处理。劳动局也调节不好。请律师给我一个答复。
刑事案件
2013-07-17 16:42:34
共有1位律师解答
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你去劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
