您好在工作单位提供宿舍休息、同事唱歌跳舞影响休息、去理论发生纠纷、致使我手指骨折、要求同事负责医疗费用和务工费是否合理。同事不负责咋办，工作单位是否有关理不当的责任，我怎么办、谢谢
劳动纠纷
2016-01-16 18:51:35
共有5位律师解答
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你好，如果是同事的责任，自然需要对方承担相关的赔偿费用。可以通过诉讼的方式解决。单位应该是没有责任的。
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收集证据,到法院起诉.。
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建议你报警。
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