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企业困难,但用工合同未到期,如何辞退劳务派遣工
劳动纠纷
2016-01-15 17:03:28
共有1位律师解答
如果单位严重困难解除劳动合同的,应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资。
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