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5月7号单位算我旷工并且发函警告，可是单位5月8号才书面通知我，我怎么让单位赔偿？请问我先办了失业保险金，过后要求单位赔偿不影响吧？

合同纠纷

2012-05-28 12:41:16

您好，可以要求经济补偿金，不影响
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