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是签了离职手续还不结算工资再申请劳动仲裁吗

合同纠纷

2016-01-16 18:11:04

离职应当办理离职手续，公司应当在离职之日结算工资。公司不支付的可以到劳动监察大队投诉
离职时的工资应当在办离职手续时结清，不结的可以找劳动监察投诉，也可以提劳动仲裁。

追问：那要自己有一份离职手续吗
只要有劳动纠纷存在，什么时候提起劳动仲裁都可以。
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