法律问答
如果我工作四个月后公司没有签订
合同
,我可以在拿到工资后辞职并申请
劳动仲裁
吗
2022-03-07 15:21:39
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签合同可以申请
仲裁
,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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