公司不按劳动合同规定提前30天开具书面形式的解除劳动合同通知，只有口头通知，怎么办？
劳动纠纷
2016-01-19 17:34:00
共有5位律师解答
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您好，您可以去当地劳动监察部门投诉，要求公司支付赔偿。
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你好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿。追问：需要带什么证据解答：需要公司举证通过合法程序解约，你主要要证明你们之间存在劳动关系。追问：我只需要证明我在这个公司上班，有劳动关系就行？解答：你主张公司未依法解除合同，证明你们的劳动关系，主要要提交申请书、身份证明等等，具体的你可以直接咨询劳动仲裁委，对方说的会更具体。
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您好，可以向劳动监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
