我于2008年2月16日请了20天（包括路程共22天）的探亲假（单位领导已同意，有请假条），在家休假期间我于2008年2月18日向公司邮寄了辞职信，公司于2008年2月20日收到辞职信，公司说正式辞职日是以我休假回来后上班的第一天开始算（也就是2008年3月9日），回单位后再上三十天班才能走人。 《新劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 我合同是2004年7月签订的，2009年12月到期。 1.正式辞职日是2008年2月20日还是2008年3月9日？ 2.如正式辞职日是2008年2月20日，我2008年3月9日休完假回单位上班，只需上到2008年3月20日，我就可以走人了？谢谢！ 公司又寄了封EMS到我家,让我结束假期,让我现在回去上班. 请问我现在是否该回单位上班? [[i] 本帖最后由 freecq 于 2008-2-26 01:43 PM 编辑 [/i]]
劳动纠纷
2008-03-11 18:59:19
共有10位律师解答
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你的辞职日是2008年2月20日，即从公司收到你的辞职信开始计算。
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公司通知你回去上班应有正当的理由，否则，你可不回去上班。
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此类情况建议通过“双挂号”信件的方式来通知公司
可以方便举证
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