1、我现在是公司唯一的IT工程师，现在想要离职，是否我提前30天书面通知公司就可以解除劳动合同？ 2、由于与公司签署的劳动合同有一条写明，乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 如果我按照劳动合同法提前30天通知公司，给公司造成经济损失了，是否还要承担赔偿责任？
合同纠纷
2010-07-08 11:26:13
共有3位律师解答
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是的，提前30天通知就没有任何责任了，这是劳动者享有的法定解除权。30天内公司没有找到替代者，损失公司自负。你跟公司签订的承担损失部分的内容，违反劳动合同法，排斥了劳动者法定解除权，无效。你不用担心。如满意，请采纳。
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提前三十天就好。但是建议你提出辞职时跟用人单位沟通，督促其赶紧招人。人员到位后做好工作交接更妥。
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不需要承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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