各位专家你们好： 我想问问，我合同到期日为08年12月31日。 现在公司提前一个月通知我解除劳动合同，我还没有签字。 我想问一下，这样解除劳动合同，算不算违法，或能不能得到补偿、赔偿等。 谢谢！！
合同纠纷
2008-12-05 17:20:39
共有9位律师解答
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你好，提前一个月通知你解除是对的，这样正好等到12月31日合同终止。公司应该给你补偿，看你的工作年限了，工作一年给一个月工资的补偿！
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后续问题，我现在签定的公司准备全资投资一家新公司，我今年12月31到期，先解除，然后明年一月份与这家新成立的子公司签订合同，这样的话。
我还能得到补偿吗？
谢谢 -
这样解除劳动合同，不算违法，能得到补偿；但新公司还愿意接受你吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
