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在深圳，公司解雇员工,但是公司停社保却填本人意愿,因而我办不了失业保险金的领取怎么办?公司不愿意更改

劳动纠纷

2016-03-04 06:16:09

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单位离职后社保怎么办

想领失业保险，不懂填成自愿离职了，单位说能领失业金。表交到保

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司停了两个月社保导致失业保险金不能办，能不能找公司补缴然后

可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

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公司把我们填成离职，我们签的是解除合同，现在不能领取失业保险

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因个人原因辞职了，公司不同意我申请失业保险？怎么办？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

员工擅自离职,公司没有投保,公司怎么办?

员工擅自离职，并不能当然的认定为劳资双方的劳动合同解除，为降低劳资纠纷风险，公司应该以合适原由主动解

员工已不在本公司,公司怎样取消员工社保?

上社保局网，从网上申请取消即可。

换了公司,社保咱办,原公司不下户,也不交

建议申请劳动仲裁。

公司没有给我们办保险，现在公司辞退了我们，我们现在应该怎么办

收集证据，申请劳动仲裁

劳动合同规定的未支付工资不足一个月的合同是否有效

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

11月可以离职，店长说几年前不允许离职

您好，协商不成，可以投诉

任职半年，在怀孕期间无辜被开除，且没有事先通知?

怀孕期间被开除，申请劳动仲裁的步骤如下：1. 准备相关证据，如劳动合同、工资单、开除通知等。2. 填

试用期未过，辞职扣工资合法吗？

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法

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常见的处理方式是尽快与实习公司协商签订实习协议。如果公司坚持一个月后签订，建议实习生要求公司以书面形

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