我和公司签了3年合同，已履行1年7个月，现在公司在苏州的店铺要关了，公司要与我解除合同，我现怀孕5个月，合同是直接与上海公司签的，公积金是给苏州的外服代缴的。1.公司应当给予我哪些补偿？2.如果我不同意公司的赔偿它就不和我解除合同，要我履行合同去上海工作，由于太远我无法带孕上班，我该怎么说比较好（不会损害自己的利益）？3.因与公司签的合同上面有写明甲方有权变更乙方的工作地点，如果我不同意赔偿也不同意变更工作地点的话甲方可视为乙方单方面解除合同，那是不是说明我就得不到赔偿了？4.我该怎么做才能得到我应该得到的赔偿？ 以上请逐个回答，谢谢！
合同纠纷
2016-01-11 23:04:21
共有1位律师解答
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应该赔偿，你可以找律师面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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