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公司先待岗,然后调岗降薪,我被迫递交辞职,能否获得补偿,应该怎么做
合同纠纷
2016-01-12 08:24:34
共有6位律师解答
您好,根据劳动合同法第四十六条的规定,主动离职的情况不能获得经济补偿金。
如果你有证据证明你的辞职是被迫写的可以得到赔偿,否则没有赔偿
可以获得
陈述笼统不明确,建议面谈
如是因自己的愿意离职,无补偿。
自己辞职就没有补偿
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