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签了三年的劳动合同,现在工作一年多，公司劝退，怎么赔偿

劳动纠纷

2016-01-11 10:24:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23490

转正了2个多月，签了一年的合同，现在被辞退，怎么赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东职工劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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01:14

劳动合同变更怎样赔偿

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

在公司工作两年了，现在要被辞退，合同还有两年，怎么赔偿呢

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

试用期劳动合同怎么解除

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我工作5年了，一年一签劳动合同，今天被解雇了，怎么赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

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我在公司工作了三年一个月了，被公司违约劳动合同辞退，应该怎么

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工作半年多，未签劳动合同被公司无故辞退，应该怎么赔偿

你好，没有签订劳动合同的要支付双倍工资。

工作三年签过劳动合同一年公司裁员怎么赔偿

按照你的工龄一年补偿你两个月工资。

签五年劳动合同,才工作了两年半，公司裁员,如何补偿

经济性裁员应当补偿。

签三年合同，在工作一年半时辞退员工，怎样赔偿！

支付你工作年限的双倍补偿金，即每满一年支付两个月工资。

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可以向当地教育主管部门投诉

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