您好，我上个月也就是12月在公司实习，实际工作时间是16天，辞职了。公司是双休的，但是一个月要加两次班。也就是说上个月31天我应当工作25天，但是今天发工资我只收到了1554元，合理么？而且当初进公司没有签合同，能够申请劳动节的诉讼吗？
合同纠纷
2016-02-28 07:31:15
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我上个月也就是12月在公司实习，实际工作时间是16天，辞职了。公司是双休的，但是一个月要加两次
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我上个月也就是12月在公司实习，实际工作时间是16天，辞职了。公司是双休的，但是一个月要加两次
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