你好，我在公司工作了17年，公司调动我，但岗位我不想去，公司愿意补偿12个月工资给我是否合理，我的了解是应该补17个月加剩下未买满的社保。劳动法是否支持？急
合同纠纷
2016-01-09 11:06:24
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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我在公司工作了17年，公司调动我，但岗位我不想去，公司愿意补偿12个月工资给我是否合理，我的了
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
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我现在在一家公司工作17年，现在老板调我去另一家公司，两个不同单位，我可以不去吗，可以要求单位补偿吗
吴健弘律师已解答获取解答 >
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公司岗位取消，领导给我安排一个垃圾岗位我不愿干。只能被迫离开公司，公司怎么赔偿我？（我在公司4年1个
邢伟华律师已解答获取解答 >
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我在公司工作了17年，公司调动我，但岗位我不想去，公司愿意补偿12个月工资给我是否合理，我的了
孟翔律师已解答获取解答 >
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