法律咨询

我与现在工作单位签订正式劳动合同缴纳五险一金可以再与保险公司签订代理合同做兼职吗

劳动纠纷

2016-01-09 12:36:11

那你看看你们之间的劳动合同怎么签订的

追问：怎么签订可以?
问问公司意见，公司同意就可以
您好，一般可以的。
法律并不禁止。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

工作期间没有签订劳务合同,但交了五险一金

可以再次申请的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳务派遣合同有五险一金吗

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签订劳动合同可以违约吗

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公司不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。

关于劳动合同，你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额，但是不要过了时效。关于社保，员工和用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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劳务合同交五险一金吗

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签定劳动合同公司是否应该为我缴纳五险一金

咨询者你好：实习期满后就应当缴纳五险一金。

未签订劳动合同缴纳五险一金

还有一年后吗，现在就应当给你缴纳五险一金。单位不签劳动合同，你給单位干一年，可以要23个月的工资，

假装长期签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

你好，可以向劳动局投诉

工作失误给公司造成几百块钱的损失，领导要我自己离职怎么办

工作失误导致损失，应主动与领导沟通，了解具体赔偿要求。根据实际情况，可协商赔偿计划或提出改进方案以减

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我还在工厂工作。我想在月底辞职。公司会赔钱吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附

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