在孝顺镇上班计件，老板是安徽人；从十一月份到现在每天上班达十六七个小时，早上七点半到晚上十二点，迟到或早退扣一天工资，旷工一天扣十天工资；年底货做差不多完了，老板改口原先口头说的工价不算，现在降低了百分之十；想问一下这超级长的上班时间（计件的）应不应该有加班费，口头承诺的工价有没有法律作用?投诉有没有用，到那投诉?投诉一般多少天能解决
劳动纠纷
2016-01-10 12:11:51
共有3位律师解答
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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取决于证据
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关键是证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
