我是一名普通的电工,上班时间为:8:30一20:30分，上三休一。这算不算违法，我已经工作4年。并且,劳动合同只有甲方有,而乙方没有那一份合同，是否,此合同有效。我要是急辞职，是否，承担法律责任。谢谢！
合同纠纷
2016-01-01 18:22:31
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合同可以向公司索要，有劳动纠纷可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
劳动法第三十六条 ：
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定：
一、第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”
二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”
三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。” -
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。追问：你好，需要什么样的证据？谢谢！
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您可以要求单位给您一份合同...
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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