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公司对本人进行长期放假,本人可以提出解除劳动合同并要求赔偿金吗?

合同纠纷
2015-12-28 22:56:59
共有7位律师解答
  • 你好,就你的情况可以视为公司将你无故辞退。可以申请劳动仲裁要求对方承担双倍经济补偿金。
  • 可以
  • 您好!请问公司有放假通知给你吗?
    追问:公司直接锁考群卡,未通知,本人无法正常刷卡上班
    追问:公司直接锁考群卡,未通知,本人无法正常刷卡上班
    追问:公司直接锁考群卡,未通知,本人无法正常刷卡上班
    解答:你在公司做了多长时间了,有签订劳动合同吗?被锁卡后,公司是否给有你书面通知或者你是否向公司要求过?
    追问:没有通知,只有人力资源部经理找我私了要求我自己辞职并赔偿25000元
  • 可以提出离职,并要求补偿
    追问:补偿标准?
    解答:一年一个月工资
  • 你好,有相应证据可以
  • 那要看根据什么原因给你放假,放假之后有没有给你支付工资,需要综合考虑才能给你一个答复
  • 应直接申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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