法律咨询

劳动合同签三年没到能解除吗

劳动纠纷

2015-12-24 11:53:36

员工要离职提前一个月提离职申请即可。公司解除，要支付一年一个月工资的经济补偿。
双方可以协商解除
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劳动合同解除和终止的区别在哪

劳动合同纠纷 13109

签订劳动合同三年，随时可以离职吗

得结合你的辞职理由确定

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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不可以解除终止劳动合同的情形

劳动合同纠纷 1298

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关于劳动合同的签订和解除

该条款无效。

北京盈科（昆明）律师事务所

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劳动合同的签订及解除

可以要求补办补缴保险，还可以要求公司经济补偿。

能解除劳动合同吗

单位不可以解除劳动合同，可以提起劳动仲裁。

刚签了3天的合同能解除吗

还未建立劳动关系，不需要提前3天通知。

已经签了两份固定期限合同，怎么赔偿

这个是可以起诉解决的

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你好，病假时间需要根据医嘱确定，可以补病假。骨折的伤残情况需要具体了解

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建议协商解决，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁

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