律师您好,我是本月15号收到的《解除劳动合同通知书》,通知书上写明本月30号与我解除劳动合同,16日—30日放年假。公司是违法解除,我准备申请劳动仲裁要求支付赔偿金,是现在就可以申请仲裁了还是必须等到30号之后?如果现在申请仲裁有效吗?
第二个问题,公司看我申请仲裁了就说我没办理解除手续,决定不与我解除了!
还登报让我回去上班,不上班按旷工处理。请问他们这样做合法吗?
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您好不合法,可以申请劳动仲裁
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。