根据劳动合同法规定,员工可以提前一个月以书面形式向单位提出解除劳动合同,单位应当同意。
你的这种情况,如果单位已经依法与你签订了书面的劳动合同并依法缴纳了全部的社会保险,你可以直接递交辞职信向单位提出辞职,经过一个月,则你就可以与单位进行交接并结清工资,而无需单位同意。
如果单位未与你签订书面的劳动合同的,或者未经过你的书面同意而没有为你缴纳社会保险的,则你可以直接以此为由提出辞职,并以书面形式提交单位或者邮寄给单位,然后你还有可能根据法律的规定和你的具体情形向单位要求双倍工资或者经济补偿金。如果单位不支付的,你有权提起劳动仲裁。